¿Alguna vez sentiste que por más que actualizás tu LinkedIn o modificás tu CV, las ofertas que te llegan tienen poco que ver con las posiciones IT a las que realmente anhelás postularte?
¿El algoritmo de las plataformas te volvió invisible? No estás solo/a. En el universo tech de 2025, existe una batalla silenciosa…
La inteligencia humana vs. la IA: ¿quién gana en el mercado laboral?
- Los sistemas de reclutamiento priorizan perfiles con palabras clave específicas.
- Las plataformas como LinkedIn te muestran ofertas basadas en tu comportamiento digital, no en tus verdaderas aspiraciones.
- Tu visibilidad depende de algoritmos que no entienden tu potencial real, solo tu match con patrones predefinidos.
Pero acá viene lo interesante: Mientras la mayoría de las personas ve la IA solo como algo “positivo”, un porcentaje muy reducido la usa activamente a su favor en la búsqueda laboral. Y ahí está tu ventaja competitiva.
Hackea el sistema: 5 formas de reprogramar tu carrera
Si los algoritmos están programados para filtrar, vos podés estar programado/a para destacar. Estas estrategias te permitirán tomar el control:
- Construí tu huella digital estratégica
Tu actividad online es tu nuevo CV extendido. Participá en foros técnicos, contribuí a proyectos open source, compartí conocimiento en plataformas especializadas, etc.
Dato revelador: Los reclutadores pasan un promedio de 7,4 segundos revisando un CV, pero 15 minutos explorando perfiles digitales completos de candidatos prometedores.
- Humanizá tu búsqueda
Los algoritmos son poderosos, pero tienen puntos ciegos. Establecé conexiones reales con reclutadores especializados que entiendan tanto el código como el potencial humano.
El factor Aliantec: Nuestros reclutadores/as no solo conocen las tecnologías, sino que entienden la cultura de cada empresa cliente. Esa combinación permite matcheos que van más allá de las coincidencias técnicas, creando relaciones laborales duraderas y satisfactorias para ambas partes.
- Desarrollá las habilidades que ningún algoritmo puede medir (todavía)
En 2025, las soft skills son tu ventaja competitiva. Pensamiento crítico, inteligencia emocional, creatividad y resolución de problemas complejos son capacidades que los sistemas automatizados no pueden evaluar adecuadamente.
La paradoja tech: Mientras más avanza la automatización, más valoran las empresas las habilidades profundamente humanas.
- Pensá como en el algoritmo
Los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) buscan coincidencias exactas. Analizá las descripciones de puestos que te interesan e incorporá esos términos en tu CV y LinkedIn. No es trampa, es capacidad de adaptación.
Aliantip: Si buscás roles por ejemplo en IA, términos como «TensorFlow», «PyTorch» o «procesamiento de lenguaje natural» son imprescindibles, incluso si los conocés con otros nombres.
El equilibrio perfecto: cuando humanos y algoritmos colaboran
En Aliantec entendemos esta dinámica como pocos. Trabajamos en la intersección exacta donde la tecnología potencia lo humano, no lo reemplaza.
Nuestro enfoque combina:
- Sistemas inteligentes que amplían el alcance de la búsqueda.
- Reclutadores/as especializados que entienden las necesidades reales de las empresas y detrás de cada perfil técnico.
- Conocimiento profundo del mercado IT y sus particularidades.
La decisión es tuya
Al final del día, la pregunta no es si los algoritmos influyen en tu carrera (porque definitivamente lo hacen), sino cuánto control estás dispuesto a ceder.
Como profesional IT, tenés una ventaja única: entendés la tecnología desde adentro. Usá ese conocimiento a tu favor.
¿Estás listo/a para reprogramar tu trayectoria profesional?
En Aliantec creemos que el futuro del trabajo IT combina lo mejor de la tecnología y el talento humano. Si querés tomar el control de tu carrera o encontrar profesionales que vayan más allá de lo que un algoritmo puede detectar, contactanos! y descubrí cómo podemos ayudarte a destacar en el competitivo mercado IT.
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En Aliantec, creemos que compartir el conocimiento es multiplicar posibilidades para todos,
y queremos empoderar a cada profesional IT con información valiosa.
¡Desarrollemos juntos tu futuro tecnológico!
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