Overview
¿Qué querés saber primero sobre la posición «Soporte Técnico Jr.»?
- ¿Qué hace la compañía?
- ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- ¿Qué vas a hacer?
- ¿Con quién trabajarás?
- ¿Cuándo y dónde trabajarás?
- ¿Qué ofrecen?
- ¿De qué fases consta el proceso de selección?
- Más sobre Aliantec
¿Qué hace la compañía?
Laboratorio farmacéutico dedicado a la investigación, desarrollo y manufactura de productos farmacéuticos de valor agregado. Con más de 60 años de trayectoria en el mercado brindando soluciones efectivas a través de la ciencia, la tecnología y un equipo de profesionales altamente capacitado.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
👉 A nivel personal:
- Buenas relaciones interpersonales, capacidad de resolución de problemas, proactividad e iniciativa.
- Flexibilidad y actitud para adaptarse al entorno.
👉 A nivel técnico:
- Experiencia como Soporte Técnico hardware y software.
- Conocimientos de herramientas informáticas.
- Experiencia en atención de mesa de ayuda de primer nivel.
- Experiencia en el armado y reparación de PC.
- Estar cursando o terminando carreras afines a sistemas (Analista de Sistemas, Redes/Infraestructura).
¿Qué vas a hacer?
- Mantener la alta disponibilidad de los equipos productivos.
- Brindar soporte al cliente interno para los sistemas informáticos en general.
- Realización de actividades siguiendo los lineamientos de procedimientos operativos estándar (POEs).
¿Con quién trabajarás?
Vas a formar parte de un equipo multidisciplinario del área de Sistemas para formarte y perfeccionarte como Soporte técnico.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás bajo un esquema híbrido con 1 día de Home Office y 4 días de presencialidad en las Oficinas de Avellaneda. El horario es de lunes a viernes de 8 a 17 hs.
Se realizan guardias los sábados (no todas las semanas – se rotan dentro del equipo)
¿Qué ofrecen?
- Relación de dependencia directa.
- 1 Home office semanal.
- Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar primario.
- 21 días de vacaciones.
- 6 días off anuales.
- Capacitaciones en inglés y portugués.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, participarás de una entrevista con nuestro cliente pudiendo conocer al equipo técnico y de HR.
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