¿Qué querés saber primero sobre la posición «Tech Leader Java» ?
- ¿Qué hace la compañía?
- ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- ¿Qué vas a hacer?
- ¿Con quién trabajarás?
- ¿Cuándo y dónde trabajarás?
- ¿Con qué herramientas trabajarás?
- ¿Qué ofrecen?
- ¿De qué fases consta el proceso de selección?
- Más sobre Aliantec
¿Qué hace la compañía?
Empresa de tecnología con fuerte presencia internacional, especializada en el desarrollo de software y soluciones digitales para grandes organizaciones. Se destaca por trabajar en proyectos de alta complejidad técnica, con foco en calidad, innovación y buenas prácticas de ingeniería.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
👉 A nivel personal:
- Buscamos un perfil con fuerte liderazgo técnico y mentalidad hands-on.
- Capacidad para guiar y acompañar técnicamente a otros desarrolladores.
- Muy buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.
- Autonomía, responsabilidad y foco en la calidad del delivery.
- Interés por participar en decisiones de diseño y arquitectura.
👉 A nivel técnico:
- Experiencia en desarrollo Java / J2EE sobre plataformas distribuidas.
- Experiencia de al menos 6 años en High Level Design (HLD) y Low Level Design (LLD).
- Experiencia en las fases del ciclo de vida del desarrollo de software.
- Experiencia en Spring Boot, Spring Batch, Hibernate y SQL.
- Conocimientos avanzados en REST, Web Services, JDBC y ORM.
- Conocimientos en aplicaciones cloud (mínimo 2 años).
- Es un plus si contas con conocimientos en proyectos vinculados al dominio de pagos.
- Nivel de inglés mínimo requerido: B2 | Excluyente.
¿Qué vas a hacer?
Como Tech Leader Java deberás:
- Diseñar y desarrollar soluciones seguras, escalables y de alto rendimiento utilizando Java/J2EE.
- Liderar el diseño técnico de las soluciones (HLD y LLD), asegurando el alineamiento con los requerimientos de negocio y técnicos.
- Aplicar patrones de diseño y principios de Domain Driven Design (DDD).
- Liderar e implementar soluciones de tokenización y criptografía, con foco en ciberseguridad y mitigación de vulnerabilidades.
- Participar activamente en todas las fases del SDLC.
- Definir KPIs de readiness operacional junto a stakeholders internos y terceros.
- Brindar mentoría técnica, acompañando al equipo y asegurando buenas prácticas y calidad de código.
- Impulsar el delivery en un modelo de trabajo onsite-offshore.
- Acompañar iniciativas del dominio de pagos: procesamiento de tarjetas de crédito, estados de cuenta, investigación de transacciones y manejo de excepciones.
¿Con quién trabajarás?
Con equipos multidisciplinarios compuestos por Arquitectos, Analistas Funcionales, DevOps, QA y otros Desarrolladores.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
El esquema de trabajo es híbrido, trabajarás 3 veces por semana de forma presencial en Ciudad de Buenos Aires y dos días de manera remota. La jornada laboral es de 9 a 18 hs.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Java, J2EE, Spring Boot, Spring Batch, Hibernate, JDBC, ORM, SQL, APIs REST, Web Services y herramientas asociadas a entornos cloud y seguridad.
¿Qué ofrecen?
- Relación de dependencia.
- Obra social para el empleado/a.
- Home Office 2 veces por semana.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con Mariana Herrero o Lorena Dos Santos para conocer tu experiencia y expectativas.
Luego, el proceso continúa con 3 entrevistas con la empresa empleadora, que incluye: una instancia técnica, una segunda de validación técnica y una tercera con el cliente asignado. Finalmente, en caso de poder avanzar se finaliza con las evaluaciones finales y exámenes médicos correspondientes.
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