¿Qué querés saber primero sobre la posición «Desarrollador .NET (+ReactJs) Ssr»?
- ¿Qué hace la compañía?
- ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- ¿Qué vas a hacer?
- ¿Cuándo y dónde trabajarás?
- ¿De qué fases consta el proceso de selección?
- Más sobre Aliantec
¿Qué hace la compañía?
Empresa de servicios con sólida trayectoria en el mercado argentino, líder en soluciones logísticas integrales y tecnológicas para una amplia diversidad de sectores industriales. Se distingue por su enfoque estratégico, innovación continua, certificaciones de calidad y compromiso con la eficiencia operativa, acompañando el desarrollo de sus clientes con un servicio profesional y adaptado a las necesidades actuales del mercado.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
- Capacidad de aprendizaje y adaptación.
- Planificación y gestión del tiempo.
- Creatividad para proponer soluciones.
- Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo
A nivel técnico:
- Experiencia de 4 años o más como Desarrollador .NET.
- Experiencia con SQL Server.
- Experiencia trabajando con ReactJS.
- Experiencia en entornos Cloud (Azure) y Microsoft.
- Estudiante de tecnicaturas en programación, Analista de Sistemas y / o afines.
¿Qué vas a hacer?
- Desarrollar sistemas y funcionalidades de acuerdo con las especificaciones definidas por el modelo diseñado.
- Realizar pruebas unitarias sobre los desarrollos implementados.
- Diseñar y construir soluciones escalables, flexibles y desacopladas.
- Estimar esfuerzo de desarrollo para nuevos requerimientos y mejoras evolutivas.
- Mantener actualizado el avance de cada desarrollo mediante herramientas corporativas de gestión de tareas.
- Administrar y dar seguimiento a incidentes y problemas a través del sistema de gestión correspondiente.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 2 días por semana en las oficinas ubicadas en Olivos (Zona Norte).
La jornada laboral será de lunes a viernes, de 9 a 18 hs.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia para conocer al equipo técnico, una instancia con Recursos Humanos y una entrevista presencial con la gerencia.
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