¿Qué querés saber primero sobre la posición «Solution Architect .Net»?
- ¿Qué hace la compañía?
- ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- ¿Qué vas a hacer?
- ¿Con quién trabajarás?
- ¿Cuándo y dónde trabajarás?
- ¿Qué ofrecen?
- ¿De qué fases consta el proceso de selección?
- Más sobre Aliantec
¿Qué hace la compañía?
Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Solution Architect .Net con experiencia para diseñar e implementar soluciones empresariales basadas en Azure utilizando microservicios y arquitecturas basadas en eventos.
El/la candidato/a ideal tendrá experiencia práctica con .NET 8, Cosmos DB, Kubernetes, Azure Functions, Service Bus, Azure PaaS y SaaS, y Databricks.
A nivel personal:
- Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar equipos en diferentes zonas geográficas.
- Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para una interacción eficaz con las partes interesadas.
- Toma de decisiones: Capacidad demostrada para tomar decisiones técnicas estratégicas con rapidez.
- Gestión del tiempo: Fuertes habilidades organizativas para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo.
- Enfoque en la calidad: Atención al detalle con el compromiso de entregar un trabajo de alta calidad.
- Colaboración: Capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales.
- Adaptabilidad: Flexible y capaz de adaptarse a los requisitos cambiantes de los proyectos.
A nivel técnico:
- +7 años de experiencia en posiciones similares.
- Conocimientos y experiencia sólida en:
- .NET 8
- Cosmos DB
- Kubernetes
- Azure Functions
- Service Bus
- Azure PaaS y SaaS
- Databricks
- Experiencia demostrable como arquitecto de soluciones en el diseño de soluciones empresariales de Azure.
- Nivel de inglés Upper-Intermediate (B2+) o superior.
- Licenciatura en Informática, Ingeniería o un campo relacionado.
- Se valorará la experiencia en:
- Python
- Power BI
- Certificaciones de Azure.
¿Qué vas a hacer?
Dentro del rol tendrás las siguientes tareas/responsabilidades:
- Diseñar y crear soluciones empresariales utilizando servicios Azure, microservicios y arquitecturas basadas en eventos.
- Dirigir y gestionar equipos de desarrollo en diferentes ubicaciones geográficas.
- Garantizar la entrega puntual de resultados de alta calidad en los proyectos.
- Interactuar de forma eficaz con las partes interesadas para recopilar requisitos y proporcionar conocimientos técnicos.
- Tomar decisiones técnicas estratégicas para impulsar el éxito de los proyectos.
- Colaborar con equipos multifuncionales para integrar diversos componentes de software.
- Aportar conocimientos prácticos en .NET 8, Cosmos DB, Kubernetes, Azure Functions, Service Bus, Azure PaaS y SaaS, y Databricks.
¿Con quién trabajarás?
Como Solution Architect .Net vas a liderar equipos en diferentes regiones geográficas, garantizando que los entregables de alta calidad se completen a tiempo. Interactuarás con las partes interesadas, tomarás decisiones técnicas críticas y guiarás a los equipos hacia el éxito de los proyectos.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás bajo un esquema remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9 a 18 hs.
¿Qué ofrecen?
- Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.
- Contrato directo con la Empresa.
- Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.
- Plataforma de cursos gratuitos.
- Licencia de paternidad/maternidad extendida.
- Descuentos en entidades educativas privadas.
- Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.
- Inglés in Company.
- Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.
- Proyectos multidisciplinarios.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Rocío Albelo, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.
