¿Qué querés saber primero sobre la posición «Manager de Seguridad» ?
- ¿Qué hace la compañía?
- ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- ¿Qué vas a hacer?
- ¿Cuál es el desafío de la posición?
- ¿Con quién trabajarás?
- ¿Cuándo y dónde trabajarás?
- ¿Qué ofrecen?
- ¿De qué fases consta el proceso de selección?
- Más sobre Aliantec
¿Qué hace la compañía?
Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
- Fuerte orientación a procesos, control y cumplimiento normativo.
- Capacidad analítica para la gestión de riesgos y toma de decisiones.
- Visión integral del negocio y su relación con la seguridad.
- Habilidad para interactuar con múltiples stakeholders (IT, negocio, auditoría, reguladores).
- Liderazgo facilitador, promoviendo equipos autónomos y de alto rendimiento.
- Organización y planificación, con manejo de múltiples iniciativas simultáneas.
- Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
A nivel técnico:
- +5 años de experiencia en roles de ciberseguridad, idealmente en banca, fintech o entornos regulados.
- Experiencia liderando equipos y gestionando iniciativas de seguridad.
- Formación en Sistemas, Ingeniería o carreras afines.
- Conocimientos técnicos:
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- Sólida experiencia en gestión de seguridad en aplicaciones, infraestructura y plataformas.
- Implementación y gestión de soluciones de seguridad informática.
- Gestión de certificados digitales y entornos PKI.
- Conocimiento profundo de normativas y compliance (BCRA, SOX) – excluyente.
- Experiencia en gestión de riesgos tecnológicos y controles internos.
- Familiaridad con marcos de referencia (ISO 27001, NIST, COBIT).
- Tecnologías y herramientas:
- SIEM / SOC (Splunk, IBM QRadar, Sentinel)
- Herramientas de gestión de vulnerabilidades (Nessus, Qualys)
- IAM / PAM (CyberArk, Okta)
- Seguridad en entornos cloud (AWS, GCP)
- Herramientas de DevSecOps (SAST, DAST, análisis de dependencias)
- PKI / gestión de certificados digitales
- Herramientas de GRC (Governance, Risk & Compliance)
¿Qué vas a hacer?
- Definir y evolucionar la estrategia de Seguridad de la Información alineada al negocio y a las regulaciones vigentes.
- Garantizar el cumplimiento de normativas del BCRA, SOX y otros organismos de control.
- Diseñar, implementar y supervisar políticas, normas y procedimientos de seguridad.
- Liderar la gestión de riesgos tecnológicos, asegurando su identificación, evaluación y mitigación.
- Gestionar la seguridad en aplicaciones, infraestructura y plataformas críticas del banco.
- Supervisar la adopción de prácticas de seguridad en el ciclo de vida de desarrollo (SDLC).
- Promover la automatización y mejora continua de procesos de seguridad.
- Coordinar auditorías internas y externas, asegurando la correcta remediación de hallazgos.
- Monitorear indicadores de seguridad y reportar a la gerencia y stakeholders clave.
- Liderar equipos de seguridad, fomentando una cultura colaborativa, de accountability y mejora continua.
- Actuar como nexo entre áreas técnicas, negocio, auditoría y compliance.
- Impulsar iniciativas estratégicas de seguridad alineadas al plan de negocio y roadmap IT.
- Asegurar la continuidad operativa y resiliencia de los servicios críticos.
- Participar en la reingeniería de procesos para optimizar controles y eficiencia operativa.
¿Cuál es el desafío de la posición?
La posición tiene un fuerte foco en gobierno, riesgo y cumplimiento, asegurando la protección de los activos críticos del banco, el cumplimiento de normativas del regulador y la alineación con los objetivos estratégicos del negocio. Asimismo, se espera una mirada integral que combine capacidades técnicas, liderazgo de equipos y visión de mejora continua.
¿Con quién trabajarás?
Formarás parte de la Gerencia de Seguridad de la Información.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office.
¿Qué ofrecen?
- Relación de dependencia directa.
- Prepaga Galeno Oro.
- Convenio Bancario.
- Día del bancario: feriado y bono.
- Descuentos en productos.
- Monto fijo de guarderías para madres y padres.
- Becas de grado y posgrado.
- Licencia por estudio.
- Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.
- Descuentos en SportClub.
- Campañas de vacunación.
- Descuento en clínicas y consultas médicas virtuales.
- Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.
- Gratificación por matrimonio y por nacimiento.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.
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