¿Qué querés saber primero sobre la posición «Líder técnico de Equipo – Cash Management»?
- ¿Qué hace la compañía?
- ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- ¿Qué vas a hacer?
- ¿Cuál es el desafío de la posición?
- ¿Con quién trabajarás?
- ¿Cuándo y dónde trabajarás?
- ¿Qué ofrecen?
- ¿De qué fases consta el proceso de selección?
- Más sobre Aliantec
¿Qué hace la compañía?
Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
- Capacidad para priorizar iniciativas y generar acuerdos con referentes de negocio, Product Owners, referentes de otras áreas y diferentes stakeholders.
- Capacidad para gestionar personas y equipos multidisciplinarios.
- Capacidad de análisis y planificación.
- Buenas habilidades de comunicación para interactuar con clientes internos, áreas técnicas, proveedores y equipos de trabajo.
A nivel técnico:
- Experiencia de +4 años en gestión de productos backend. | Excluyente.
- Experiencia coordinando personas en equipos multidisciplinarios. | Excluyente.
- Experiencia en análisis e interpretación de soluciones de integración. | Excluyente.
- Experiencia en análisis e interpretación de soluciones de arquitectura. | Excluyente.
- Conocimientos en gestión de proyectos y personas. | Excluyente.
- Conocimientos y experiencia para interpretar y alinear soluciones de integración con consumidores internos y externos. | Excluyente.
- Conocimientos y experiencia para interpretar soluciones de arquitectura. | Excluyente.
- Manejo de Jira. | Excluyente.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum y/o Kanban).
- Egresado/a de Licenciatura en Sistemas o carreras afines.
Será deseable contar con:
- Experiencia en productos del sistema financiero, preferentemente con productos bancarios de
banca empresas (Onboarding de Clientes y Cash Management). - Conocimientos en productos de Cash Management:
– Recaudaciones: débitos, cobranza de productos por diferentes canales, débito directo,
débito automático y deuda publicada.
– Pagos: sueldos y proveedores.
– Cheques / Echeq: depósito y procesamiento de cheques físicos y electrónicos.
– Transferencias a cámaras y circuito cerrado.
- Conocimientos y experiencia con los portales y servicios de AWS, Azure o Google Cloud.
- Conocimientos de los sistemas del banco COBIS.
¿Qué vas a hacer?
- Priorizar iniciativas y generar acuerdos junto a referentes de negocio, Product Owners, otras áreas y diferentes stakeholders.
- Participar en la planificación trimestral junto al área de Transformación.
- Realizar el seguimiento de proyectos y de tareas evolutivas y correctivas.
- Gestionar los diferentes equipos de Cash Management.
- Hacer seguimiento de entregas y resolución de incidencias.
- Analizar requerimientos de clientes internos y externos para definir la mejor solución técnica.
- Interactuar con clientes internos, áreas técnicas, proveedores y equipos de trabajo para el desarrollo de soluciones.
- Coordinar reuniones de seguimiento con el equipo.
- Interpretar diagramas de arquitectura.
- Diseñar diagramas de soluciones orientadas a los distintos productos.
¿Cuál es el desafío de la posición?
Como Líder Técnico de Equipo vas a participar en iniciativas vinculadas a la evolución de los productos de Cash Management de banca empresas, colaborando con equipos técnicos y referentes de negocio
para impulsar mejoras y proyectos estratégicos.
¿Con quién trabajarás?
Trabajarás dentro de la Gerencia de Desarrollo.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás en un esquema híbrido de lunes a viernes,asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office.
¿Qué ofrecen?
- Relación de dependencia directa.
- Prepaga Galeno Oro.
- Convenio Bancario.
- Día del bancario: feriado y bono.
- Descuentos en productos.
- Monto fijo de guarderías para madre y padres.
- Becas de grado y posgrado.
- Licencia por estudio.
- Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.
- Descuentos en SportClub.
- Campañas de vacunación.
- Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.
- Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.
- Gratificación por matrimonio y por nacimiento.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la
Gerencia en segunda.
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