¿Qué querés saber primero sobre la posición «SAP Functional Consultant (AFC)»?
- ¿Qué hace la compañía?
- ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- ¿Qué vas a hacer?
- ¿Cuál es el desafío de la posición?
- ¿Con qué herramientas trabajarás?
- ¿Con quién trabajarás?
- ¿Cuándo y dónde trabajarás?
- ¿Qué ofrecen?
- ¿De qué fases consta el proceso de selección?
- Más sobre Aliantec
¿Qué hace la compañía?
Consultora tecnológica especializada en soluciones de software, consultoría IT y servicios de Talent Outsourcing/Staffing. Con una trayectoria de más de 40 años en el mercado, acompaña a organizaciones de distintos sectores mediante la incorporación de talento especializado y la conformación de equipos para proyectos tecnológicos de alta complejidad, se encuentra ampliando el equipo de SAP para diversos clientes.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal
- Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos.
- Habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios tanto en español como en inglés.
- Capacidad para facilitar workshops y gestionar stakeholders.
- Adaptabilidad y autonomía para asumir responsabilidades en iniciativas de transformación.
A nivel técnico:
- Mínimo 4 años de experiencia en posiciones con responsabilidades relacionadas.
- Dominio experto de SAP Advanced Financial Closing (AFC) | Excluyente.
- Experiencia en proyectos de implementación SAP S/4HANA.
- Experiencia en modelado de procesos y documentación funcional.
- Experiencia relevando requerimientos y diseñando soluciones de negocio.
- Capacidad para trabajar con stakeholders de negocio y tecnología.
- Conocimientos de Business Analysis, modelado de procesos y transformación.
- Egresado de carreras de Sistemas, Administración de empresas o afines al rol.
¿Qué vas a hacer?
- Analizar la organización, sus procesos, sistemas y modelo de negocio.
- Facilitar workshops y reuniones de relevamiento, definición y validación.
- Evaluar el estado actual, relevar requerimientos y definir el estado futuro.
- Alinear a stakeholders de negocio y tecnología sobre las soluciones propuestas.
- Diseñar soluciones que integren las necesidades del negocio con la tecnología.
- Liderar el análisis y diseño funcional de SAP Advanced Financial Closing.
- Actuar como referente funcional y compartir expertise con el equipo.
- Guiar el análisis de desafíos complejos y colaborar en la toma de decisiones.
- Desarrollar modelos de procesos y documentación funcional detallada.
- Resolver problemáticas dentro del equipo y en frentes de trabajo relacionados.
- Investigar, recopilar y sintetizar información para respaldar decisiones.
- Participar en la mejora continua de metodologías y herramientas de análisis de negocio.
¿Cuál es el desafío de la posición?
Proyecto de implementación SAP S/4HANA para una compañía del sector energético, petróleo y gas, enfocada en la exploración, producción, refinación y comercialización de productos derivados del petróleo y gas.
¿Con qué herramientas trabajarás?
SAP AFC, SAP S/4HANA.
¿Con quién trabajarás?
Te incorporarás al equipo de Business & Technology Integration, participando en un proyecto de implementación SAP S/4HANA y trabajando junto a equipos de negocio y tecnología.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18 hs, desde cualquier parte del país. En caso de encontrarte en la zona de AMBA (Buenos Aires, Argentina), el cliente puede solicitar asistir a las oficinas en Microcentro de manera esporádica.
¿Qué ofrecen?
- Relación de dependencia directa a plazo fijo por 6 meses (con posibilidad de extensión)
- Revisiones salariales tres veces al año.
- Licencia por paternidad extendida.
- Reintegro por gastos de guardería.
- Descuentos en universidades y cursos de idiomas.
- Plataforma de capacitación online.
- Elementos de trabajo a cargo de la empresa.
- Reintegro de gastos mediante compensación en el recibo de sueldo.
- Regalo de cumpleaños y día libre.
- Cuponera empresarial con descuentos en gastronomía, indumentaria, cursos y fitness.
- Derivación de aportes para cobertura médica individual, con elección de prestadora a cargo de cada colaborador.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conversar sobre tu recorrido profesional y expectativas. Luego con la empresa empleadora tendrás dos instancias, con HR y una segunda instancia técnica con posibilidad de conocer en un tercer encuentro a la cuenta asignada.
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