¿Qué querés saber primero sobre la posición «Cloud Architect»?
- ¿Qué hace la compañía?
- ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- ¿Qué vas a hacer?
- ¿Cuál es el desafío de la posición?
- ¿Cuándo y dónde trabajarás?
- ¿Qué ofrecen?
- ¿De qué fases consta el proceso de selección?
- Más sobre Aliantec
¿Qué hace la compañía?
Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- Más de 8 años de experiencia en roles de Cloud Architecture y al menos 3 años de experiencia en liderazgo técnico.
- Experiencia reciente en arquitectura, diseño e implementación de soluciones complejas, altamente disponibles y escalables en Azure y AWS.
- Más de 4 años de experiencia en migración de workloads desde datacenters hacia Azure y AWS.
- Experiencia sólida en Cloud Computing, Cloud Networking y Cloud Services.
- Experiencia en Containerization y tecnologías relacionadas.
- Conocimientos de Infrastructure as Code (IaC) y automatización.
- Experiencia en Information Security aplicada a entornos cloud.
- Conocimientos y experiencia en casos de uso de Inteligencia Artificial.
- Experiencia en Enterprise Architecture Governance, incluyendo decisiones de arquitectura, estándares, excepciones y políticas.
- Experiencia desarrollando casos de negocio complejos.
- Conocimientos de ITIL Service Life Cycle.
- Capacidad para trabajar con equipos de Cloud Operations, Platform Engineering, Platform Architecture, Networking y Security.
- Inglés avanzado tanto oral como escrito | Excluyente.
👉 Será valorado:
- Certificación AWS Certified Solutions Architect – Professional.
- Certificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert.
- Certificaciones de arquitectura como TOGAF, ArchiMate, Zachman o equivalente.
- Experiencia trabajando con arquitecturas containerizadas y serverless.
- Experiencia en Cloud Migration y modernización de infraestructura.
- Conocimientos de AI/GenAI aplicado a soluciones empresariales.
- Experiencia en definición y utilización de arquitecturas y patrones reutilizables.
- Experiencia en ambientes empresariales de alta escala y disponibilidad.
¿Qué vas a hacer?
- Diseñar y entregar soluciones end-to-end alineadas con los requerimientos de negocio, el alcance y los objetivos definidos para cada programa.
- Relevar, analizar y traducir requerimientos de negocio en soluciones tecnológicas escalables, seguras y adecuadas al contexto.
- Diseñar arquitecturas de infraestructura y cloud utilizando Azure y AWS.
- Trabajar junto a equipos de Cloud Operations, Platform Engineering, Platform Architecture, Networking y Security para definir soluciones integrales.
- Definir y documentar arquitecturas, diseños técnicos, componentes, interfaces y estándares necesarios para la implementación de las soluciones.
- Garantizar que las soluciones propuestas estén alineadas con los estándares corporativos de arquitectura, tecnología, operaciones, ingeniería, automatización y seguridad.
- Participar en procesos de Cloud Migration, especialmente en la migración de workloads desde datacenters hacia Azure y AWS.
- Evaluar alternativas tecnológicas, realizar análisis de impacto y gestionar los riesgos asociados a las decisiones de arquitectura.
- Participar en la definición y evolución de Enterprise Architecture Governance, incluyendo estándares, excepciones y decisiones de arquitectura.
- Desarrollar y documentar Technology Evaluations y patrones reutilizables para nuevas tendencias tecnológicas.
- Explorar y evaluar tecnologías relacionadas con Containerization, AI, Cloud Services, Cloud Optimization e Infrastructure as Code.
- Presentar las soluciones propuestas ante los distintos Architecture y Engineering Boards, asegurando su alineación con la estrategia tecnológica de la organización.
- Identificar y aprovechar servicios existentes dentro del Service Catalog corporativo.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios durante las etapas de desarrollo, implementación, testing y operación.
- Asegurar que las soluciones cumplan con los requerimientos de performance, disponibilidad, seguridad, mantenibilidad y escalabilidad.
- Participar en iniciativas de High Availability y Disaster Recovery, incluyendo la definición y documentación de procedimientos de recuperación.
- Contribuir a la mejora continua de procesos, metodologías y estándares de arquitectura.
¿Cuál es el desafío de la posición?
El desafío será participar en la definición y evolución de arquitecturas cloud empresariales de alta escala, acompañando procesos de transformación y modernización tecnológica.
La posición tendrá un fuerte foco en Azure y AWS, trabajando sobre soluciones complejas, migraciones de workloads, arquitectura de infraestructura, seguridad, networking, automatización y gobierno de arquitectura.
Además, tendrás la oportunidad de trabajar transversalmente con equipos de Cloud, Platform Engineering, Security, Networking y Operations, contribuyendo a definir estándares y soluciones reutilizables que acompañen la estrategia tecnológica de la organización.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás de lunes a viernes, bajo un esquema híbrido, con 2 días de presencialidad en las oficinas ubicadas en Monterrey, Nuevo León, México.
La posición está dirigida a profesionales que residan en Monterrey o que cuenten con disponibilidad para relocalizarse a la ciudad.
¿Qué ofrecen?
- Esquema de contratación 100% Full Time Employee (FTE).
- Contrato por tiempo indeterminado.
- Seguro médico privado.
- Seguro de vida.
- Plan dental.
- Bono de conectividad para internet.
- Inglés in Company.
- Plan de carrera interno con oportunidades de desarrollo en diferentes ramas de IT.
- Participación en proyectos multidisciplinarios.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.
