Overview
¿Qué querés saber primero sobre la posición «Analista de Validaciones de Software Sr.»?
- ¿Qué hace la compañía?
- ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- ¿Qué vas a hacer?
- ¿Con quién trabajarás?
- ¿Cuándo y dónde trabajarás?
- ¿Qué ofrecen?
- ¿De qué fases consta el proceso de selección?
- Más sobre Aliantec
¿Qué hace la compañía?
Laboratorio farmacéutico dedicado a la investigación, desarrollo y manufactura de productos farmacéuticos de valor agregado. Con más de 60 años de trayectoria en el mercado brindando soluciones efectivas a través de la ciencia, la tecnología y un equipo de profesionales altamente capacitado.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
👉 A nivel personal:
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Proactividad.
- Ser una persona innovadora y que le gusten los desafíos.
👉 A nivel técnico:
- Poseer sólida experiencia como Analista de Validaciones de Software.
- Experiencia en aplicación en ciclo de vida de software.
- Conocimiento en modelos clásicos/escalar: V Model | Agile.
- Conocimiento en tipos y prácticas de Testing.
- Experiencia en redacción, revisión y ejecución de pruebas manuales.
- Se valorarán los conocimientos generales en base de datos.
- Estudios avanzados o culminados en Análisis, Licenciatura o Ingeniería en Sistemas o carreras afines.
¿Qué vas a hacer?
- Validar, crear, revisar y ejecutar pruebas manuales en sistemas computarizados.
- Medir y dar seguimiento de indicadores de testing.
- Seguimiento de defectos hasta su correcta mitigación.
- Participar en auditorías e interactuar con proveedores y clientes internos.
¿Con quién trabajarás?
Vas a formar parte de un equipo multidisciplinario del área de Validaciones de Sistemas para formarte como Analista de Validaciones de Software experto en el rubro.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás bajo un esquema híbrido con 1 día de Home Office y 4 días de presencialidad en las Oficinas de Avellaneda. El horario es de lunes a viernes de 9 a 18 hs.
¿Qué ofrecen?
- Relación de dependencia directa.
- 1 Home office semanal.
- Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar primario.
- 21 días de vacaciones.
- 6 días off anuales.
- Capacitaciones en inglés y portugués.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, participarás de una entrevista con nuestro cliente pudiendo conocer al equipo técnico y de HR.
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