Overview
¿Qué querés saber primero sobre la posición «Jefe/a de Data Analytics»?
- ¿Qué hace la compañía?
- ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- ¿Qué vas a hacer?
- ¿Con quién trabajarás?
- ¿Con qué herramientas trabajarás?
- ¿Cuándo y dónde trabajarás?
- ¿Qué ofrecen?
- ¿De qué fases consta el proceso de selección?
- Más sobre Aliantec
¿Qué hace la compañía?
Empresa de servicios con larga trayectoria en el mercado, se encuentra ampliando su equipo ¿Querés ser parte? Sumate como Jefe/a de Data Analytics!
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
👉 A nivel personal:
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Orientación a los resultados y al cliente.
- Pensamiento analítico.
- Buena comunicación interpersonal.
👉 A nivel técnico:
- Esperamos que hayas tenido la oportunidad de trabajar en roles de jefatura por al menos 2 años y background en roles de Data por al menos 4 años.
- Manejo de herramientas BI como Power BI, Tableau y/o Sap Business Objects.
- Conocimientos en base de datos.
- Manejo de Data Warehouse | Excluyente.
¿Qué vas a hacer?
- Diseñar y mantener la arquitectura de datos.
- Integrar y analizar los datos para brindar diversas estrategias al negocio. Aportando e investigando en el uso de nuevas tecnologías para su posterior implementación.
- Implementar y controlar las medidas velando por la calidad, integridad y confidencialidad de los datos.
¿Con quién trabajarás?
Liderarás al sector BI y serás parte de la Gerencia de Tecnología.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Las herramientas con las que se trabajará serán: Power BI, SAP, tableau y Base de datos.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18hs. El esquema de trabajo es híbrido, debiendo asistir a las oficinas ubicadas en Zona Norte de la Provincia de Buenos Aires.
¿Qué ofrecen?
- Relación de dependencia directa.
- Prepaga para grupo familiar.
- Kit de bienvenida.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás 1 instancia para conocer al equipo técnico y una instancia con Recursos Humanos.
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