El trabajo híbrido (remoto – on site) ha surgido como una opción cada vez más popular en el ámbito laboral, y en el sector de tecnología de la información (IT) no es la excepción. La mayoría de las empresas están inclinándose por una modalidad mixta, dejando atrás el 100% remoto que se instaló en la
Las power skills son aquellas habilidades pilares para el desarrollo personal y profesional de una persona. La buena noticia es que podés empezar a fomentarlas en tu empresa IT desde este momento. Un/a profesional tech puede contar con un currículum impresionante a nivel técnico, con muchos conocimientos sobre determinada área. Sin embargo, hay habilidades que
Un desafío que encuentran las empresas en la actualidad es poder fidelizar el talento y crear equipos de trabajo a largo plazo. En esta nota del alianblog armamos una checklist con los 5 factores clave que no pueden faltar en tu propuesta laboral a partir de métricas y de nuestra experiencia en el sector IT
Uno de los métodos más eficaces para reconocer los puntos débiles y fortalezas de una empresa del sector IT es realizar entrevistas. Una al ingresar un/a colaborador/a y otra cuando deja de ser parte de la compañía. Lo primero que debemos hacer es preguntarnos para qué nos sirve una entrevista en una empresa del sector
Cuando tenemos un pedido de aumento de salario es común preguntarnos: ¿Cómo saber si es el momento indicado para aceptar ese incremento? Aquí te damos algunas claves a tener en cuenta. Como empresa, reconocemos que cada uno de nuestros empleados/as tienen una manera de actuar diferente. Algunos logran sus objetivos de manera más rápida mientras
Considerar a la capacitación como prioritaria, sin dudas, una gran apuesta que le dará a tu empresa tecnológica una gran cantidad de beneficios. Es por esto que realizamos una selección de las seis ventajas de tener capacitado al staff de tu empresa IT para que tengas en cuenta. Cuando tu empleado/a está siendo continuamente capacitado/a
Mucho se habla del onboarding debido a su importancia dentro del proceso de reclutamiento e inserción de talentos IT en una empresa. Conocé porqué toda organización debería contar con un óptimo plan de inducción. El proceso de reclutamiento incluye varias etapas, las cuales deben ser tenidas en cuenta en detalle. No sólo se trata de
En un mundo donde las necesidades y formas de trabajo cambian de manera constante, las empresas se ven obligadas a sumar personas que sean referentes en sus equipos de trabajo para poder cumplir sus objetivos. En la actualidad, es común oír sobre líderes que impactan tanto en el desarrollo personal como profesional de sus
