Cada vez más empleados/as de Argentina prefieren trabajar para compañías del exterior. Sin duda, esto se debe, entre otros beneficios, a la posibilidad de cobrar en dólares. El boom de las empresas tecnológicas en este último tiempo no es una novedad. Han despegado con potencia a raíz de la digitalización obligatoria que la pandemia de
Muchas empresas vinculadas a la industria tecnológica, han mostrado interés en pagarle a sus colaboradores su sueldo en dólares. Así se trate del salario completo o de un porcentaje del mismo. El objetivo de estas compañías no consiste solamente en que sus trabajadores y trabajadoras con talento se queden dentro de la nómina. Además,
Mucho se habla del onboarding debido a su importancia dentro del proceso de reclutamiento e inserción de talentos IT en una empresa. Conocé porqué toda organización debería contar con un óptimo plan de inducción. El proceso de reclutamiento incluye varias etapas, las cuales deben ser tenidas en cuenta en detalle. No sólo se trata de
Muchas veces el proceso de ingreso y adaptación a una nueva organización puede ser difícil. Por ello es importante prepararse para cuando la inducción no es óptima, teniendo en cuenta los siguientes tips que compartimos a continuación. El momento más esperado ha llegado, por fin empezás en tu nuevo puesto en el área tecnológica. Vas
En el mercado laboral actual, las profesiones relacionadas con la tecnología están marcando una clara diferencia respecto de las demás. Por eso te traemos 7 ventajas de trabajar en el Sector Tech. Que el mundo está cambiando constantemente no es ninguna novedad. Y tampoco lo es que debemos adaptarnos a esos cambios para poder “surfear
Tomar la decisión de cambiar de empleo en tecnología es, sin dudas, uno de los desafíos más importantes. Es común sentir, al principio, incertidumbre y no saber qué camino tomar. Lo cierto es que sólo uno sabe bien cuándo es el momento indicado. Así como también podemos atravesar situaciones de estrés que nos hacen
El 2020 trajo un cambio de paradigma en cuanto a las formas de trabajo y, como consecuencia, contar con especialistas en tecnología se volvió una obligación. Luego de un año atípico, donde el mercado laboral se vio obligado a realizar cambios repentinos para continuar con su actividad, nos preguntamos: ¿cuáles son los perfiles tecnológicos más
