. Los beneficios laborales son fundamentales para atraer y retener talentos en el sector tecnológico. Es importante que las empresas ofrezcan un paquete completo de beneficios que no solo incluyen un salario competitivo, sino también opciones de seguro médico, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, plan de capacitación y otros beneficios relevantes para la calidad de
Navegando en los portales de trabajo, más de una vez nos topamos con el rol del Scrum Master. Sin embargo, muchas veces escuchamos algo sin saber exactamente qué es. Si estamos dentro del mundo IT, sabemos lo frecuente que es conocer roles nuevos que se van creando en busca de resolver problemas y mejorar los
Si te apasiona la tecnología y la programación, probablemente hayas oído hablar de Fullstack .NET, una posición que está ganando cada vez más popularidad en el mundo de la programación. En este artículo, te explicaremos todo lo que necesitas saber sobre Fullstack .NET y su relevancia en el mercado de la tecnología. ¿Qué es .NET?
De generación en generación, las motivaciones laborales varían. Pensar en esto nos invita a conocer, a grandes rasgos, cuáles son los incentivos de los diferentes sectores generacionales para que coexistan armónicamente. Ahora bien, adentrándonos en la Generación Z o “Centennials” nos preguntamos ¿qué los cautiva? Son una generación conocida por ser la primera en crecer
En artículos anteriores hemos visto la diversidad de empleos que genera el mundo IT más allá del clásico rol de programador. En esta ocasión, profundizaremos en un perfil profesional específico: el analista funcional. ¿Cuáles son las responsabilidades de un/a Analista Funcional? En principio, el/la analista funcional debe priorizar las necesidades del cliente. Bajo esta premisa,
Un nuevo fenómeno social está afectando a las empresas IT. La renuncia silenciosa nos convoca a motivar y escuchar a nuestros/as empleados/as. La pandemia que atravesamos estos últimos años dejó algunas consecuencias en lo laboral. Debimos adaptarnos a otros tiempos y espacios, por lo que, la flexibilidad se hizo latente. Otro coletazo de la pandemia
Las power skills son habilidades que te permiten empoderarte en tu profesión. Relacionadas con el control de las emociones, la perseverancia, trabajo en equipo y el autoconocimiento. Se trata de formas de pensar y de ser permitiéndonos manejar nuestra salud mental. Así también interactuar en instancias sociales de manera positiva. A grandes rasgos las power
Las power skills son aquellas habilidades pilares para el desarrollo personal y profesional de una persona. La buena noticia es que podés empezar a fomentarlas en tu empresa IT desde este momento. Un/a profesional tech puede contar con un currículum impresionante a nivel técnico, con muchos conocimientos sobre determinada área. Sin embargo, hay habilidades que
Un desafío que encuentran las empresas en la actualidad es poder fidelizar el talento y crear equipos de trabajo a largo plazo. En esta nota del alianblog armamos una checklist con los 5 factores clave que no pueden faltar en tu propuesta laboral a partir de métricas y de nuestra experiencia en el sector IT
Las entrevistas de entrada y de salida son una herramienta que están utilizando cada vez más las empresas IT, te permitirá exponer tus pareceres, sugerencias y experiencias vinculadas a tu empleo. Las entrevistas tanto en el ingreso a una empresa tecnológica como en la finalización de un vínculo laboral son de vital importancia. Les otorgan
