Centennials: ¿qué es lo que les apasiona y les interesa?

De generación en generación, las motivaciones laborales varían. Pensar en esto nos invita a conocer, a grandes rasgos, cuáles son los incentivos de los diferentes sectores generacionales para que coexistan armónicamente. Ahora bien, adentrándonos en la Generación Z o “Centennials” nos preguntamos ¿qué los cautiva?    Son una generación conocida por ser la primera en crecer

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«Día del/la Programador/a» – Día 256 del año

El 13 de septiembre de este año se celebra el Día del /la Programador/a. Hay muchos motivos para festejar, pues se trata de la profesión del futuro. Actualmente, muchas empresas están reconociendo el valor de este tipo de profesionales.  Posiblemente seas programador/a o estés pensando en aprender. En este artículo vamos a contarte qué requieren

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Perfiles demandados por la industria de los videojuegos

Cerca de 3.100 millones de personas juegan a videojuegos en el planeta, según un informe de DFC Intelligence. Esta industria está en pleno crecimiento, lo que indica que necesita contar con profesionales especializados/as.   La industria de los videojuegos está creciendo de manera constante desde hace ya un tiempo en Argentina. Esto se debe al fuerte

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Claves de la industria IT de los videojuegos 

La industria argentina de videojuegos no para de crecer de manera exponencial. Se trata de uno de los sectores más álgidos de la actualidad.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           Cada 29 de agosto se celebra el Día del Gamer o Día de los Videojuegos. Sin dudas, esto merece un día al año teniendo en cuenta que

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Pago de salarios: ¿qué es la modalidad «Payroll Split»?

Las empresas de tecnología, siempre estuvieron a la vanguardia de los beneficios corporativos para sus colaboradores. Comenzaron otorgando medicina prepaga y luego, con el correr del tiempo, accedieron a ofrecer algunos días de trabajo remoto, notebooks, capacitaciones, etc., debido al ritmo vertiginoso del sector tecnológico y a la falta de talento IT calificado a nivel

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